Lecture on the theme… Доклад на тему…

Вызвал меня к себе начальник и спросил:

Не могли бы вы сделать доклад о разработках смежного НИИ по теме XYZ?

Когда?

Когда сможете подготовиться, через неделю — две – три?

Хватит недели, – ответил я.

Через неделю – доклад, почти три часа рассказывал сотрудникам о всех темах, которые их заинтересовали.

Вопросы?

Ни одного!

Неужто я объяснял так понятно или так совершенно непонятно, что никаких вопросов у научных работников не возникло???

Встал начальник и, поблагодарив меня (для проформы) «за интересный доклад», высказал всё, ЧТО ДУМАЛ ОБО МНЕ.

Я, – сказал он, – просил вас сделать доклад по всем темам неких разработок. Правильно?

Да, – ответил я.

То есть, – стал развивать мысль начальник, – мы все хотели узнать содержание и смысл этих разработок соответствующего НИИ, которые вы собрали, изучив их работы в нескольких журналах. Верно?

Да, – снова согласился я.

А ЧТО мы прослушли в течение почти трёх часов вашего доклада? Мы прослушали НЕ информацию о разработках, а мнение Г-на Эспри об этих разработках!

Но, – возразил я, – в первую очередь я же освещал суть и смысл каждой разработки, так что ничто вам не мешало составить о ней мнение!

Эспри, вы должны были просто рассказать нам, ЧТО было написано в статьях и журналах!(Это, между прочим, заняло бы не три часа, а лишь один час, на что я и рассчитывал).

Вот, ЧТО мы хотели услышать! А ваше собственное мнение вы могли высказать уже в прениях!

А вы, да, верно, сообщали нам о содержании статей, а потом тут же начинали высказывать СВОЁ критическое мнение и давать СВОЮ аналитическую оценку этим работам. Тем самым вы, рассказав нам о симптомах, говоря медицинским языком, и не дав даже нам самим попытаться объяснить их, сразу выдавали окончательный диагноз!!!

Но, – снова возразил я, – никому ведь не запрещается выступить в прениях и высказать своё мнение и по сути работы и, если нужно, с критикой моих замечаний!

Ещё бы, – иронически прибавил начальник, – три часа тематики с основательным анализом (нисколько непрошенным!) плюсов и минусов каждой разработки! Вы сами, Эспри, видите: Обычно на наших совещаниях после доклада сотрудников или моего, ВСЕГДА задают вопросы, что вполне естественно. По вашему трёхчасовому докладу – НИ ОДНОГО!

Может быть, – предположил я неуверенно, – я плохо подготовился и многое осталось непонятым?

Нет, Эспри, – резко сказал начальник. – Вы хорошо подготовились и всё очень понятно объяснили! Заодно гильотинировав любые попытки сотрудников что-то обмыслить по-своему!

Единственная просьба к вам: Впредь, пожалуйста, если я попрошу вас сделать доклад НЕ О ВАШЕМ МНЕНИИ, а просто проинформировать слушателей о чём-то, сделайте именно то, о чём я вас прошу! Понятно?

Через неделю, после всяких обдумываний, я зашёл к начальнику и попросил его больше не поручать мне никаких информационных докладов. Не получается у меня пропустить что-то через мозг как через трубу землесосного снаряда, бездумно, автоматически и без малейшей моей оценки пропускаемого.

Ладно, – примирительно сказал начальник. – Будете впредь докладывать только о своих мыслях и разработках.

Так печально окончилась блистательно начавшаяся карьера научного информатора.

11 I 2020

P.S. Между прочим, моя предыдущая начальница, доктор наук, после моих докладов, сказала мне:

Мне очень нравится ваша манера делать доклады по разным тематикам.

Но, – заметил я, — доктор Финкель делает доклады не хуже и гораздо более профессионально.

Да, – согласилась она, – профессионально, основательно, детально, но он передаёт нам лишь факты. Без какой-либо попытки проанализировать их.

А вы «пропускаете всё через кору головного мозга»…

Вот и знай, КАК ПРАВИЛЬНО надо делать доклады!

P.P.S. Пояснение: Речь идёт не о самом авторе, а о его литературном герое, который вправе носить то же имя, что и автор. В романе Ильи Эренбурга «Хулио Хуренито» рассказ ведётся от имени героя по имени Эренбург, но это вовсе не означает, что им был сам писатель Эренбург.

Lecture on the theme… Доклад на тему…: 2 комментария

  1. Уважаемая LiDea,
    Спасибо Вам за интерес к достаточно сложной пробеме взаимодействия видов мышления в научном коллективе! Думаю, что мне придётся написать некое дополнение к этой заметке.
    Ваш Эспри

    Нравится

  2. Уважаемая Narine,
    Благодарю Вас за внимание к «теме». Заметочка эта вглядит внешне очень простенькой и даже наивной, а на самом деле в ней «спрятаны» несколько «ловушек» для ума читателей. Предполагаю написать небольшое продолжение.
    Ваш Эспри

    Нравится

Добавить комментарий для psitimespsi Отменить ответ

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s